“引才为先,育才为本,留才为要”,在由“引才大战”向“留才大战”转变的新时期,优质的人才服务环境是让人才留得下的关键所在。近几年,青岛市聚焦用人主体和人才关切,创新打造“一站式”人才服务品牌,全面推行“一式四化”(即“一站式、市场化、无感化、定制化、国际化”)人才服务新模式,全面提升人才服务态度、速度、温度。青岛在2022年中国城市95后人才吸引力排名第13,连续3年获评“中国最佳引才城市”、连续10年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。(图侵删)2023镇域经济500强发布,山东43镇上榜山东省直机关2019年纪检工作要点(征求意见稿)孙杨发文辟谣:从未与马布里、体能师及其助理团队单独接触营收超7千亿药企首席科学家人大职务被免,曾主导研发全球首款新冠灭活疫苗中秋假期,威海商贸文旅交通数据出炉山东工行:金融向“绿” 助力“黄三角”高质量发展杜泽逊:以开放的理念办好《文史哲》尼日利亚中部发生枪击事件 致17人死亡北京奇案:邮寄两块宝格丽名表,最后只收到一张白纸一季度全国服务消费增势较好 新兴消费展现较强活力里弗斯:对手的战术布置就是拿球单打 我们根本防不住对手的突破探访青岛地铁1号线南段:6分钟实现“青黄相接”青岛:创新“一式四化”人才服务成效显著的相关内容
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